其实这事儿没那么复杂,刚入行的朋友们很多时候会觉得这行业神秘得很,结果一问简历?“我没有项目经验。”其实你知道吗?很多企业更在乎的是你的学习能力和态度。有时候,简历的某一项经历,可能就是你脱颖而出的关键。前几个月,有个小伙子来找我,他在学校参加过一个关于区块链的普及活动,结果他就把这个写上了。没想到这一点引起了HR的注意,最后他顺利入职了。
很多人总是习惯去那些大平台,比如智联招聘,猎云网等等,其实别听外面瞎吹,那些地方竞争太激烈,有时候精准度还不够。你要想找山东地区的云存储和区块链领域的岗位,不妨关注下本地的一些行业群,尤其是微信和QQ群。这些地方相对小众,信息更新快,也能直接和企业负责人员沟通。值得一提的是,我曾经通过一个陌生的微信群,找到了一个很不错的实习机会,那个群里活跃着很多人,都带着干劲,互相帮助,大家都是为了在行业里打拼。
说到面试,很多新手总是容易犯错。第一个大忌就是盲目自信,结果在面试过程中对岗位需求了解得一无所知。你可以当个无知的勇士,但最后就是“空城计”,只会把自己变成“炮灰”。第二个就是面试时不知道问一些深入的问题,HR其实很想听到你对行业的见解和思考,而不是模板式的“我对区块链非常感兴趣”。最后一点就是忘了带资料,比如作品集和证书。这虽然是老生常谈,但赶上紧张的面试就是容易粗心。这之前我就有朋友,因为没带确认证书,被当场打回了。
说起山东市场,其实最近这几年的发展速度是相当快的,尤其是云存储和区块链的结合更是成为热议。这块蛋糕基本是越做越大的状态,早些年其实覆盖面不广,企业也比较少。而现在,随着政策的放宽和政府的推动,那些原本不太关注的公司也都开始聚焦这个领域。有次我去参加一个会议,听到一位行业老前辈说,未来五年,山东的云存储区块链市场会是增速最快的区域之一,现阶段早进来的朋友,未来绝对能吃到甜头。
说到钱,很多人一听就是一脸纠结。尤其在刚开始的时候觉得自己经验不足,结果就低头了,最终签了个不太理想的合同。但是你得知道,这是市场,你是有价值的。像我之前在一家公司面试,HR给的薪资比我预期来的低,我当场就停顿了一下,问了他们的薪资结构,了解后对比市场,最后成功要到了4000元的涨幅。其实,谈判不单靠经验,心态也是关键,绝不能觉得自己配不上。记住,你是来为自己的未来投资。
行业内不公开的潜规则其实也不少,很多人不愿意说。比如,我有个同事在其他公司实习,从未接触过真正的项目,也没学到什么东西。原因很简单,就是公司文化不对,连带着她的成长也受阻。你得学会选择,有些企业高大上的口号可能只是华丽的窗户纸,内部却是另一番光景。而在面试时,也能从招聘官的言语中察觉出来,比如他们是否重视人才的培养,是否愿意给你提供学习的机会。我自己在选择单位的时候,最看重的就是这一点,由于行业变化太快,只有持续学习才能让自己站稳脚跟。
在求职的过程中,你肯定会遇到各种各样的问题。有时候,简历投出去,面试却没有消息,心里其实特别烦。有一次我心情不爽,给一位导师发消息吐槽他,没想到他给了我一句话:保持耐心,适合你的机会总会来。说实话,很多时候我们对结果都太急躁,其实有些机会是在等待中成熟的。
每个人的职业道路其实都不一样,在探索中去发现适合自己的地方是最重要的。通过不断的投递,面试和反思,你最终会找到那个点。我有一位朋友,她起初是做技术的,但后期走上了产品,结果越做越顺畅。再比如我自己,一开始也是在各种岗位中摸索,直到我找到自己对数据的热爱,才慢慢形成了现在的职场定位。
总之,区块链和云存储虽然是新兴行业,但机会仍然存在,切忌以偏概全,保持敏感和学习的心态,个别案例能成为你突破自己的借鉴与推动。不管过程多难,持续努力的你,一定会在这个领域收获属于自己的成就。
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